기타 · 산업 분석
[거버넌스] KOSPI 6000 시대 ① : 남은 과제,..
리포트 핵심 요약
AI 요약상속세·승계 제도 개편의 현실화가 지주회사와 오너 경영 기업군의 수혜를 크게 좌우할 것으로 전망된다. KOSPI 6000 돌파는 단순한 지수 상승이 아니라 질적 도약의 분기점으로 평가되며, 코리아 디스카운트 해소의 실마리를 제공한다. 현행 체계는 최대주주에 대한 60% 실효세율 구조로 비판받고 있으며, 미국·일본·독일 등과 비교했을 때 공제·유예 장치의 차이가 질적 격차를 만든다. 따라서 상속세 개편의 핵심은 최대주주 할증 폐지, 상장주식의 물납·혼합납부 허용, 가업승계 공제 및 유예 체계의 정비를 포함한 전반의 재설계다. 이러한 제도 개편이 장기투자와 밸류업을 촉진하는 방향으로 뒷받침되어야 한다는 것이 핵심 과제다.
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AI 추출- - 상속세 개편 시 지주회사·오너 경영 기업군이 최대 수혜처가 될 것
- - KOSPI 6000 시대는 코리아 디스카운트 해소의 분기점으로 평가
- - 현행 실효세율 구조의 문제점과 공제·유예 장치의 제한이 국제 비교에서의 격차를 만든다
- - 상속세 개편의 핵심은 최대주주 할증 폐지 및 가업승계 제도의 재설계
- - 장기투자와 밸류업 인센티브를 제도적으로 뒷받침하는 방향이 관건
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